Con un aumento en la inteligencia artificial, las empresas de todo el mundo desencadenan una carrera para obtener fuertes talentos en la IA y trabajar para mejorar a sus trabajadores en esta tecnología.
Este aspecto es una prioridad para los líderes de la organización, ya que el 66% de ellos dice que no contratarían a alguien sin habilidades de IA, y el 71% dice que preferirían contratar a alguien menos experimentado con habilidades de IA que un candidato más experimentado, citando CNBC, citando a 2024 Microsoft y LinkedIn informes que cuestionaron a 31,000 personas en 31,000 personas.
En un esfuerzo por monitorear la oferta de talento en diferentes países del mundo, LinkedIn ha publicado su métrica “Concentración de talento de talento en IA”, basada en datos de perfil de datos recopilados en una red de contactos profesionales.
Las habilidades de ingeniería de LinkedIn y AI son consideradas mediante el aprendizaje automático o el procesamiento del lenguaje natural, como la IA de la alfabetización, como ChatGPT y GitHub Copilot.
¿Dónde está el futuro forjado de la inteligencia artificial?
Según los datos 2024, estos son 10 países con la concentración de talento más alta en comparación con el promedio mundial, según LinkedIn:
– Israel (1.98%)
– Singapur (1.64%)
– Luxemburgo (1.44%)
– Estonia (1.17%)
– Suiza (1.16%)
– Finlandia (1.13%)
– Irlanda (1.11%)
– Alemania (1.09%)
– Países Bajos (1.07%)
– Corea del Sur (1.06%)
En 2024, Israel lidera la lista, ya que la oferta de talento en el país es del 1.98% de su población activa. Singapur viene en segundo lugar, ya que el estado de la ciudad tiene una oferta de talento de 1.64% de su población activa, mientras que Luxemburgo es tercero, con una oferta de 1.44% de su población activa.
Cabe señalar que la clasificación de los primeros seis países en 2024 no fue diferente del año anterior. Mientras tanto, Irlanda aumenta en cuatro posiciones y está en el séptimo lugar, y Corea del Sur reduce tres posiciones, y en el décimo lugar se colocó en 2024.
“Muchos de estos países con la mayor concentración de talento de IA”, Singapur, Luxemburgo, Estonia, son relativamente pequeños en la población y el tamaño geográfico, pero afectan su peso en términos de desarrollo de IA a alta velocidad “, dijo Chua Pei Ying, el economista principal de Linkedin APAC.
“Esto es posible gracias a la creación de un ecosistema próspero en el que se alimenta el talento: cuando las empresas invierten en el desarrollo de sus empleados y gobiernos, crean políticas que fomentan el aprendizaje continuo”, dijo Chua a CNBC.
Cabe señalar que aunque India no aparece en la lista de 10 países con la mayor concentración de talento en la IA 2024, el país experimentó un aumento increíble en este 252% de aumento del 252% entre 2016 y 2024, lo que indica que los profesionales en el país “desarrollan activamente sus habilidades relacionadas con la IA”, según LinkedIn.
India también registró un aumento entre años de 33.4% en el empleo de IA en relación con la tasa general del contrato en 2024, lo que indica la demanda de talento en el país. Esto se compara con el 25% de Singapur y un aumento en el 24.7% en los Estados Unidos.
“El acento cultural de Singapur en el aprendizaje contribuye a su ventaja competitiva en esta nueva era ERI”, agregó Chua. “Nuestros datos muestran que en Singapur los profesionales son algunos de los aprendices más merecedores, que pasan un 40% más de tiempo ganando habilidades de sus colegas en toda el área del Pacífico Asiático”.
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