El Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional – INFOTEP, anuncia con orgullo los resultados obtenidos en la más reciente medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI) 2024, consolidándose como una de las entidades públicas con mejor desempeño a nivel país y manteniéndose como la institución con el puntaje más alto en el departamento de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
Según la evaluación realizada por el Departamento Administrativo de la Función Pública a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG), INFOTEP alcanzó un sobresaliente puntaje de 89.8 sobre 100, superando ampliamente la medida de alcance nacional, fijada en 86.5 puntos. Este resultado ratifica el compromiso institucional con la excelencia y consolida su liderazgo regional en el sector público y educativo.
El avance más significativo durante la vigencia 2024 corresponde a la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, que ha permitido a la institución fortalecer su planeación estratégica, orientar la gestión por procesos y generar alertas tempranas para la toma de decisiones oportunas por parte de la alta dirección.
La medición del IDI evalúa anualmente el cumplimiento de políticas de desarrollo administrativo, proporcionando insumos esenciales para la mejora de la gestión pública.
En este contexto, INFOTEP fue evaluado en múltiples dimensiones, incluyendo:
• Gestión del Conocimiento
• Control Interno
• Planeación Institucional
• Gestión Estratégica del Talento Humano
• Participación Ciudadana en la Gestión Pública
• Servicio al Ciudadano
• Transparencia, Acceso a la Información y Lucha Contra la Corrupción
• Gobierno Digital
• Seguimiento y Evaluación del Desempeño Institucional
• Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
• Gestión Documental
• Compras y Contratación Pública
De manera especial, se destaca la dimensión de Gestión Estratégica del Talento Humano, cuyo propósito es brindar a las entidades públicas herramientas para gestionar de forma integral el ciclo de vida del servidor público —desde el ingreso, desarrollo hasta el retiro—, en coherencia con las prioridades estratégicas, las normas vigentes y el respeto por el derecho al diálogo social.
Esta dimensión orienta procesos clave como el mérito en la provisión de empleos, el fortalecimiento de competencias, la aplicación de estímulos y la evaluación del desempeño individual, promoviendo siempre la integridad y el compromiso con el servicio público.
El rector de INFOTEP, Charles Gallardo Humphries, afirmó que estos resultados son el reflejo de un trabajo institucional articulado, sostenido y comprometido con la excelencia. “Nos llena de orgullo continuar liderando en el departamento como la institución con mejor desempeño institucional. Este logro es de todos y nos motiva a seguir avanzando con responsabilidad, transparencia y visión educativa”, expresó.
INFOTEP reafirma así su compromiso con la mejora continua, la transparencia y la calidad en la gestión pública, impulsando una formación superior pertinente y transformadora para la región.
